اقتصاد کلان

● برکناری منصوبان سیاسی از سمت های کلیدی در شرکت های دولتی و نهادهای عمومی به همراه قطع نفوذ
آنها، به منظور بازگرداندن شایسته سالاری و صداقت حرفه ای
● انتصاب تیم های مدیریتی موقت؛ شامل تکنوکرات ها، متخصصان صنعت و کارمندان غیرسیاسی با وظیفه حفظ
ثبات نهادی و شفافیت تا زمان شکل گیری ساختار مدیریتی دائمی و بر مبنای شایستگی
● ادامه بی وقفه ی عملکرد نهادهایی که خروجی اقتصادی مثبت دارند
○ الزام مدیریت موقت به حفظ سطح تولید، اجرای قراردادهای موجود و حفظ اشتغال در کوتاه مدت. این
اقدام از شوک اقتصادی جلوگیری، اعتماد عمومی را حفظ می کند و به شرکای داخلی و خارجی اطمینان
می دهد که زیرساخت اقتصادی کشور علیرغم تغییرات سیاسی همچنان پابرجاست.
● انتخاب شرکت های حسابرسی مستقل و معتبر داخلی و خارجی برای نظارت بر تراکنش های گذشته و عملیات
مالی آینده
● حسابرسی های تخصصی برای نهادهای بزرگ دولتی و بنیادها به منظور کشف فساد، اختلاس، قراردادهای جعلی،
ریسک های پنهان یا انتقال غیرقانونی دارایی ها تحت نظارت شرکت های حسابرسی.
● الزام شرکت های حسابرسی به نظارت لحظه ای بر عملکرد مالی نهادها، با هدف پیشگیری از سوءمدیریت. این
نظارت نه تنها پاسخگویی را تقویت می کند، بلکه پایه ای برای پیگیری های قانونی و ایجاد مکانیزم های شفافیت
پایدار خواهد بود.
● شناسایی کلیه بدهی های نهادهای دولتی، با هدف جلوگیری از انتقال ریسک های مالی بی پایان به دولت جدید
تحت نظارت شرکت های حسابرسی. این شرکت ها باید راهکاری ارائه دهند که هم ارزش عملیاتی و اقتصادی این
نهادها را حفظ کند و هم ریسک مالی آینده دولت را کاهش دهد.
● تدوین یک چارچوب استراتژیک و فهرست اولویتب ندیشده برای خصوصی سازی نهادهای دولتی. این چارچوب
باید بر اساس معیارهایی چون حداکثرسازی ارزش اقتصادی، حداقل سازی اختلال در اقتصاد و جلوگیری از
تقویت وابستگان رژیم سابق تدوین شود. خصوصی سازی باید به صورت شفاف، مرحله بنده شده و هدفمند اجرا
شود تا اهداف بزرگتری چون احیای اقتصادی و عدالت تحقق یابند.